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- Actual
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Pregunta 1 de 35
1. Pregunta
Mantener relaciones cordiales y cercanas con otros empleados de la organización
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Pregunta 2 de 35
2. Pregunta
Tener posibilidades para desarrollarme y avanzar como persona
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Pregunta 3 de 35
3. Pregunta
Poseer bienes materiales que impresionen a los demás
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Pregunta 4 de 35
4. Pregunta
Disponer de un entorno tranquilo y bien organizado para vivir y trabajar
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Pregunta 5 de 35
5. Pregunta
Contar con oportunidades para asumir responsabilidades y metas más retadoras.
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Pregunta 6 de 35
6. Pregunta
Disponer de oportunidades y facilidades para charlar y socializar con otros empleados de la organización
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Pregunta 7 de 35
7. Pregunta
Abordar continuamente metas y proyectos novedosos, excitantes y retadores
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Pregunta 8 de 35
8. Pregunta
Ocupar puestos y participar en proyectos importantes que me den reconocimiento ante los demás.
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Pregunta 9 de 35
9. Pregunta
Tener mucho tiempo para estar con mi familia.
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Pregunta 10 de 35
10. Pregunta
Recibir información sobre mi rendimiento y mis avances con respecto a los objetivos que se me fijen.
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Pregunta 11 de 35
11. Pregunta
No tener que separarme de la gente a la que realmente aprecio.
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Pregunta 12 de 35
12. Pregunta
Disponer de oportunidades de crear cosas nuevas.
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Pregunta 13 de 35
13. Pregunta
Contar con oportunidades de influir en los demás.
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Pregunta 14 de 35
14. Pregunta
Tener independencia para hacer las cosas como yo creo que deben hacerse, sin que los demás interfieran.
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Pregunta 15 de 35
15. Pregunta
Hacer cosas que influyan a otros.
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Pregunta 16 de 35
16. Pregunta
Ocupar un puesto de prestigio.
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Pregunta 17 de 35
17. Pregunta
Disponer de medidas concretas para evaluar mi rendimiento
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Pregunta 18 de 35
18. Pregunta
Poder trabajar con personas que son además buenos amigos
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Pregunta 19 de 35
19. Pregunta
Tener libertad para trabajar sin tener que respetar restricciones absurdas y burocracia.
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Pregunta 20 de 35
20. Pregunta
Tomar medidas y decisiones de gran importancia
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Pregunta 21 de 35
21. Pregunta
Hacer personalmente cosas mejor de lo que se han hecho antes
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Pregunta 22 de 35
22. Pregunta
Mantener estrechas relaciones con la gente a la que realmente aprecio
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Pregunta 23 de 35
23. Pregunta
Ocupar un puesto de dirección del que dependa un equipo de personas, o que los demás me pregunten cómo hacer las cosas
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Pregunta 24 de 35
24. Pregunta
Tener una idea clara de lo que los demás esperan de mí.
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Pregunta 25 de 35
25. Pregunta
Poder pasar mucho tiempo en contacto con otras personas
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 26 de 35
26. Pregunta
Mantener estándares de calidad muy altos en lo que se refiere a mi trabajo
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Pregunta 27 de 35
27. Pregunta
Poder influir en las decisiones que se tomen en aquellos grupos de los que soy miembro
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Pregunta 28 de 35
28. Pregunta
Recibir tareas y responsabilidades claras
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Pregunta 29 de 35
29. Pregunta
Disponer de oportunidades de ser muy conocido
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Pregunta 30 de 35
30. Pregunta
Contar con oportunidades de ser miembro de un equipo
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Pregunta 31 de 35
31. Pregunta
Trabajar en proyectos que supongan un reto para mí hasta el límite de mis posibilidades
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Pregunta 32 de 35
32. Pregunta
Tener mucho tiempo para pasar con mis amigos
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Pregunta 33 de 35
33. Pregunta
Realizar un trabajo de alta calidad
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Pregunta 34 de 35
34. Pregunta
Conseguir que los demás tengan un buen concepto de mí
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 35 de 35
35. Pregunta
Contar con oportunidades de controlar una organización o un grupo
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